15Feb

Se oficializó la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual promoverá y asegurará el disfrute del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.

Desde el 13 de febrero, los trabajadores cuentan con un instrumento que protege de la violencia y el acoso en el trabajo. Se trata del Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo, el cual fue debatido y aprobado el 31 de enero último, en el Congreso de la República, ante la insistencia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). La resolución legislativa que aprueba el Convenio fue publicada el 12 de febrero, en un artículo único.

El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) protege a los trabajadores de la violencia y acoso en el ámbito laboral del sector público o privado, formal o informal así como en zonas urbanas o rurales. También determina los lugares y circunstancias donde se producen estos comportamientos y prácticas.

El Convenio 190 define lo que es la violencia y acoso en el mundo del trabajo, así como la expresión “violencia y acoso por razón de género” como aquellas que van dirigidas contra las personas por razón de su sexo o género e incluye el acoso sexual.

Asimismo, precisa que todo estado miembro que ratifique el Convenio deberá respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.

Fuente: La República

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